Wdrożenia dla Grupy Maspex Wadowice

Dla Grupy Maspex Wadowice wdrożyliśmy serwis korporacyjny, oparty o system zarządzania treścią oraz aplikację dla działu HR, służącą do zarządzania procesem rekrutacji przez Internet.

Najważniejszymi celami stworzenia serwisu była budowa wizerunku Grupy Maspex Wadowice, zaprezentowanie informacji o bogatej ofercie produktowej firmy oraz bieżące informowanie Internautów o promocjach, nowych produktach i ważnych oraz ciekawych wydarzeniach.

Strona główna serwisu wyraźnie podkreśla nowoczesny i dynamiczny charakter Grupy Maspex Wadowice. W sekcji Aktualności na bieżąco są zamieszczane informacje o wydarzeniach, które mają miejsce w firmie. Od razu po wejściu na stronę internetową użytkownicy mogą się także zapoznać z nowościami produktowymi Grupy Maspex Wadowice. Obok skrótu informacji zamieszczone jest zdjęcie nowego produktu, co zwraca uwagę Internautów na tę sekcję i wzmacnia jej marketingowy przekaz. Poszczególne marki Grupy Maspex Wadowice zostały pokazane przy wykorzystaniu technologii Flash. Zaprezentowane są one w formie przyciągającego wzrok, animowanego paska z logami wiodących marek firmy. Korporacyjny wizerunek Grupy Maspex Wadowice kształtuje również wprowadzający tekst na temat jej pozycji na rynkach w Europie oraz różnorodne banery, nawiązujące tematycznie do poszczególnych sekcji serwisu.

Zaimplementowaliśmy również aplikację do prowadzenia rekrutacji poprzez serwis www. Będą w niej zamieszczane aktualne ogłoszenia dotyczące dostępnych ofert pracy w Grupie Maspex Wadowice. Natomiast potencjalni kandydaci będą mieli możliwość przesłania swojego zgłoszenia poprzez wypełnienie formularza znajdującego się na stronie internetowej. Wprowadzone przez Internautów dane będą przesyłane bezpośrednio do bazy Działu Rekrutacji. Na jego potrzeby została wdrożona informatyczna aplikacja, służąca do efektywnego zarządzania napływającymi zgłoszeniami. Rozwiązanie umożliwia między innymi:

• przeglądanie, wyszukiwanie i wydruk dokumentów
• przenoszenie zgłoszeń do różnych baz, w zależności od posiadanych przez Internautów kwalifikacji
• dopisywanie komentarzy oraz informacji o planowanym spotkaniu
• oraz eksport danych do postaci arkusza Excel

Celem wdrożenia tego rozwiązania jest usprawnienie procesu rekrutacji, efektywne zarządzanie nadsyłanymi zgłoszeniami oraz ujednolicenie przesyłanych przez kandydatów dokumentów, co pozwala na ich łatwe porównywanie.

Nowa strona www funkcjonuje w trzech wersjach językowych: polskiej, angielskiej i rosyjskiej. W przyszłości planowane jest poszerzanie jej o kolejne wersje, kierowane na rynki, na których firma dynamicznie działa.

http://www.maspex.pl