Ruszyła międzynarodowa platforma rekrutacyjna

6. lutego po kilkumiesięcznych testach wersji beta nastąpiło oficjalne uruchomienie rosyjskojęzycznej platformy rekrutacyjnej www.job.ru, która umożliwia umieszczanie oraz wyszukiwanie ofert zatrudnienia przez pracodawców i pracowników.

Platforma obejmująca swym zasięgiem Rosję, Ukrainę, Białoruś, Kazachstan, Mołdawię oraz Litwę, Łotwę i Estonię cieszy się olbrzymim zainteresowaniem. W niecałe dwa tygodnie po uruchomieniu nowej wersji portalu zarejestrowanych jest prawie 27 000 firm z ponad 40 000 ofertami pracy. Z kolei liczba zarejestrowanych CV kandydatów przekracza 140 000.

Firma Becomo na zlecenie firmy Trader.com (Polska) była odpowiedzialna za przeprowadzenie analizy funkcjonalnej, opracowanie projektu technicznego oraz realizację prac informatycznych i testów związanych z aplikacją rekrutacyjną w tym z systemem Back Office umożliwiającym m.in. zarządzanie użytkownikami.

Wykorzystane technologie i narzędzia to przede wszystkim: JAVA: Spring, Hibernate, Velocity, Tomcat, Jakarta Commons, JavaMail, JMS (ActiveMQ), Lucene/Solr; Bazy: PostgreSQL; IDE: Eclipse, Netbeans; inne: SVN, Maven, XML

Dużym wyzwaniem w projekcie był jego międzynarodowy charakter. Realizacja wymagała sprawnej komunikacji i współpracy specjalistów rozlokowanych w kilku krajach europejskich.

Job.ru jest pierwszym wdrożeniem z planowanych kilku edycji narodowych. Ponadto w ramach stałej współpracy pomiędzy Becomo i Trader portal jest rozwijany o nowe funkcjonalności, poszerzające możliwości platformy.